In 12 Jahren ADFERENCE habe ich nicht ein einziges Mal auf ein Zeugnis geschaut
By Florian Nottorf · March 7, 2026 · Curated by George's Blog
In 12 Jahren ADFERENCE habe ich nicht ein einziges Mal auf ein Zeugnis geschaut 🎯
Nicht bei Werkstudenten. Nicht bei Festangestellten. Nicht bei Führungskräften.
Ich war selbst mal der Typ, der in der Schule unbedingt die 1 mit Sternchen wollte. Ehrgeizig, verbissen, jede Note hat gezählt.
Und dann saß ich auf der anderen Seite des Tisches - und es war mir komplett egal.
Was mich nach 20 Minuten Gespräch viel mehr interessiert: Hat die Person Drive? Hat sie sich vorbereitet? Will die Person nicht einfach irgendeinen Job - will sie genau diesen Job?
Das hat mich mehr beeindruckt als jede 1,0.
Was ich in Vorstellungsgesprächen suche:
Neugier. Haltung. Vorbereitung.
Ob jemand echte Fragen stellt - nicht die aus dem Bewerbungsratgeber. Ob jemand sagt "das weiß ich nicht, aber ich würde es so rausfinden". Ob jemand ins Team passt.
Das steht in keinem Zeugnis.
Wie siehst du das?